 |
Công đoàn LILAMA phát động thi đua trên công trình Nhà máy Xi măng Sông Thao. |
Các phong trào thi đua đã góp phần quan trọng trong việc rèn luyện, đào tạo nên một lớp CBCNV với gần 2 vạn lao động có một phong cách mới với trình độ khoa học tiên tiến, đầy bản lĩnh, tự tin để thực hiện hàng loạt các dự án trên nhiều lĩnh vực trong nền kinh tế quốc dân. Và điều này có thể thấy rất rõ ở mọi lĩnh vực, trên các công trình mà LILAMA đã và đang đảm nhận trong 5 năm qua như: Cải tạo và hiện đại hoá dây chuyền Nhà máy Xi măng Bỉm Sơn - Thanh Hoá; thi đua vượt tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tuyệt đối trên công trình xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Na Dương trong đó LILAMA là thành viên nhà tổng thầu EPC; phong trào thi đua trên các công trường Nhà máy Điện - Đạm Phú Mỹ, Dầu khí Vũng Tàu do các đơn vị phía Nam của LILAMA thực hiện; Xi măng Tam Điệp, Nhiệt điện Uông Bí mở rộng; Trung tâm Hội nghị Quốc gia; Xi măng Thăng Long; Thuỷ điện Sơn La... Qua đó, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng công trình, được chủ đầu tư trong và ngoài nước đánh giá cao. Hay như phong trào thi đua thực hiện nếp sống văn minh, tác phong công nghiệp ở khối cơ quan từ TCty đến các Cty thành viên đã tạo nên một diện mạo mới trong phong cách, lề lối làm việc, dần mang nét văn hoá riêng, văn hoá LILAMA.
ở hầu hết các phong trào thi đua do chính quyền và tổ chức CĐ LILAMA phát động, nội dung thi đua đều được đổi mới phù hợp với từng thời điểm, công việc cụ thể. Bên cạnh đó, LILAMA còn gắn kết, vận dụng sáng tạo nội dung của các phong trào thi đua do Bộ Xây dựng, CĐXDVN phát động như: Cuộc vận động bảo đảm và nâng cao chất lượng công trình sản phẩm xây dựng; tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của CNVC ngành Xây dựng; phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; phong trào thi đua dạy tốt và học tốt tại hai trường Cao đẳng nghề LILAMA; các phong trào của nữ CNVC như phong trào đảm việc nước, giỏi việc nhà, xây dựng gia đình văn hoá, làng văn hoá LILAMA.... Qua các phong trào thi đua đã có 250 sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi trên 80 tỷ đồng. Điển hình như các sáng kiến: Chế tạo thân lò quay Nhà máy Xi măng Sông Gianh công suất 1,4 triệu tấn/năm thay thế nhập ngoại; Cải tiến thiết kế hệ thống điện Nhà máy Điện Uông Bí; chế tạo hệ thống con lăn quay vi tốc phục vụ công tác chế tạo ống, bình bể; thiết kế chế tạo cẩu dàn KC-50-42 phục vụ thi công Nhà máy Thuỷ điện Sơn La thay thế nhập khẩu; giải pháp công nghệ đúc thép không gỉ làm lợi 2,1 tỷ đồng….
Ngoài ra, phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi cũng được nhân rộng, triển khai đến từng cơ sở với các tiêu chí cụ thể, gắn quyền lợi trực tiếp của NLĐ với DN. Đặc biệt, nối tiếp truyền thống, 5 năm qua CĐ TCty Lắp máy Việt Nam đã xây dựng và hỗ trợ 19 hội hưu trí Lắp máy với gần 5.000 hội viên. Đây là một hoạt động “tiếp lửa” cho các thế hệ đi sau bằng những bài học kinh nghiệm, bằng những gương sáng của những người Lắp máy.
Chính từ các phong trào thi đua, đã xuất hiện hàng chục tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Trong đó phải kể đến các đơn vị như: Cty Lắp máy và Xây dựng 45-1, đơn vị Anh hùng thời kỳ đổi mới; Cty Chế tạo thiết bị và Đóng tàu Hải Phòng - một trung tâm cơ khí chế tạo lớn nhất của LILAMA; Cty CP Lắp máy và Xây dựng 69-3; LILAMA 3, LILAMA 45-3… Đặc biệt, ngay gần đến ngày kỷ niệm 50 năm truyền thống ngành Xây dựng, LILAMA tiếp tục có thêm hai đơn vị được Nhà nước tặng thưởng danh hiệu Anh hùng Lao động là: Cty CP Lắp máy và Xây dựng 69-1 và Cty CP Lắp máy 10... Bên cạnh đó còn xuất hiện nhiều tấm gương sáng của cá nhân mà điển hình là Tổng giám đốc Phạm Hùng - Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Ông chính là người luôn đi đầu, dám nghĩ, dám làm, nhất là việc đề ra và thực hiện chiến lược phát triển của TCty, cùng với tập thể lãnh đạo đưa TCty phát triển với tốc độ nhanh, khẳng định thương hiệu LILAMA.
Chăm lo mái ấm cho người Lắp máy
Phó Chủ tịch CĐ TCty Hà Quang Lương cho biết, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của mình, trong 5 năm qua, CĐ LILAMA luôn đặc biệt quan tâm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động NLĐ. Hiện nay, LILAMA là một trong những đơn vị đứng đầu của Bộ Xây dựng về thực hiện chính sách với NLĐ với 100% lao động được ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động. Gần 19 nghìn lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; 100% công nhân được trang bị bảo hộ lao động và học tập, huấn luyện an toàn lao động theo quy định. Chính nhờ làm tốt công tác thực hiện chế độ cho NLĐ đã giúp việc thực hiện CPH 14 Cty thành viên đạt kết quả tốt.

Các phong trào thi đua tạo động lực để người thợ LILAMA làm rạng rỡ hơn thương hiệu của mình trên các công trình trọng điểm.
Người lắp máy phải đi nhiều nơi, bởi thế, ổn định nơi ở cho NLĐ luôn được CĐ TCty và các đơn vị quan tâm. Nhiều đơn vị đã chủ động lo chỗ “an cư” cho CBCNV của mình như: Cty CP LILAMA 69-3 lo chỗ ở cho gần 300 hộ gia đình ở TP Hải Dương và khu vực Hoàng Thạch; Cty CP LILAMA 10 lo chỗ ở cho 250 hộ gia đình ở Sông Đà và khu vực Bút Sơn; Cty CP LILAMA 69-1 lo chỗ ở cho 200 hộ gia đình ở TP Bắc Ninh và khu vực Phả Lại; Cty CP LILAMA 5 lo cho 200 gia đình ở Bỉm Sơn; TCty cũng đã xây dựng khu nhà 21 tầng bán cho CBCNV… Khó có thể kể hết niềm vui của những người thợ dưới ngôi nhà chung TCty Lắp máy Việt Nam. Với họ, niềm vui được sống trong sự ổn định, sự chăm lo của chính quyền và CĐ là động lực để họ làm việc và cống hiến, tạo dựng lên những công trình mang tầm vóc Quốc gia, làm rạng rỡ thêm thương hiệu LILAMA.
Đưa hình ảnh, thương hiệu LILAMA lên một tầm cao mới
Cho đến thời điểm này, LILAMA đã trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực lắp máy và chế tạo của Việt Nam. Khẳng định vai trò tổng thầu EPC, LILAMA đã đồng thời đầu tư đa dạng hoá sản phẩm vào các lĩnh vực như VLXD Xi măng Thăng Long, Sông Thao, Nhà máy Tôn mạ màu, Nhà máy Que hàn Hà Tĩnh, cơ sở đóng tàu biển LILAMA trọng tải 6.500DWT; các nhà máy điện thuỷ điện Hủa Na 180MW, Nhiệt điện Vũng áng 1.200MW; các khu du lịch đồi Hùng Thắng, KĐT Trầm Sào tại Việt Trì, khu nghỉ mát Thiên Cầm… Đặc biệt, trong giai đoạn 2006 - 2010 này, LILAMA đang hướng xây dựng phát triển trở thành Tập đoàn Công nghiệp nặng theo mô hình Cty mẹ - Cty con trong lĩnh vực lắp máy và chế tạo thiết bị, làm chủ đầu tư các dự án trong lĩnh vực công nghiệp, phát triển thương hiệu LILAMA sánh ngang các tập đoàn lớn của các nước trong khu vực và trên thế giới. Đây sẽ là cơ hội và thách thức lớn để NLĐ LILAMA một lần nữa khẳng định tầm vóc của một thương hiệu lớn. Cũng trong giai đoạn này, LILAMA sẽ tập trung đầu tư các nhà máy chế tạo thiết bị tại khu vực kinh tế Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh bao gồm việc hoàn thành đầu tư Nhà máy Chế tạo thiết bị và Đóng tàu Hải Phòng giai đoạn II và III; đầu tư xây dựng Nhà máy Chế tạo thiết bị công nghiệp nặng số 2 để phục vụ cụm công nghiệp năng lượng, VLXD phía Bắc. Tại khu vực miền Trung sẽ tiếp tục đầu tư Nhà máy Chế tạo và Tổ hợp thiết bị Dung Quất, đầu tư xây mới các nhà máy đóng tàu, cán thép, điện… Tại khu kinh tế trọng điểm phía Nam, LILAMA cũng sẽ đầu tư các nhà máy chế tạo thiết bị chủ yếu phục vụ cho cụm công nghiệp khí - điện - đạm Phú Mỹ, Cà Mau…
Có thể nói, cơ hội và thách thức đang song hành trong tiến trình phát triển của LILAMA. Và những NLĐ với sắc áo truyền thống LILAMA từ thực tiễn thi đua trên các công trình trọng điểm của quốc gia đã và sắp hoàn thành như: Nhiệt điện Uông Bí, Nhà máy Xi măng Sông Gianh, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhiệt điện Cà Mau, Xi măng Hoàng Thạch 3, Lọc dầu Dung Quất, Xi măng Thăng Long, Nhiệt điện Nhơn Trạch, Ô Môn... các đơn vị thành viên của LILAMA sẽ làm sáng thêm thương hiệu của mình, góp phần đưa LILAMA trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh trong giai đoạn phát triển tiếp theo, xứng đáng với danh hiệu Anh hùng Lao động mà Nhà nước trao tặng.v
Với những thành tích xuất sắc đã đạt được trong các phong trào thi đua, LILAMA đã được Bộ Xây dựng và CĐXD tặng Cờ thi đua xuất sắc nhất trên các công trình: Xi măng Bỉm Sơn, Hải Phòng, Tam Điệp. Những đơn vị tổ chức tốt phong trào thi đua là Cty CP LILAMA 69-1, LILAMA 3, LILAMA 5, LILAMA 10, LILAMA 69-3, LILAMA 18...
Trong tổng số 1.412 phụ nữ có 820 chị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, nhiều chị giữ cương vị chủ chốt của TCty.
|
|